按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育安排部署，6月14日至16日，農發(fā)行黨委書記、董事長錢文揮，黨委委員、副行長張寶江赴珠海金融科技中心、 珠海市分行及斗門支行，就政策性金融推動粵港澳大灣區(qū)建設和珠海海洋經(jīng)濟高質量發(fā)展、農發(fā)行金融科技及軟件開發(fā)重點項目、加快科技條線優(yōu)秀年輕員工培養(yǎng)使用等方面開展專題調研。
▲在珠海金融科技中心與年輕員工代表座談
調研期間，錢文揮一行深入粵澳深度合作區(qū)科學城項目、粵港澳物流園項目、粵港澳現(xiàn)代農業(yè)示范園項目實地考察，了解有關情況；分別與農發(fā)行科技條線年輕員工代表、珠海市分行及斗門支行干部員工座談，聽取意見建議；主持召開同業(yè)調研匯報會，聽取軟件開發(fā)中心關于農發(fā)行信息科技數(shù)字化轉型調研工作匯報；會見珠海市政府有關負責人，就指導推動廣東分行和珠海分行服務珠海經(jīng)濟社會高質量發(fā)展進行座談交流。
▲在橫琴粵澳深度合作區(qū)調研大橫琴科學城項目
與干部員工座談時，錢文揮指出，人才是第一資源，科技是第一生產(chǎn)力。要把深入實施農發(fā)行“人才強行工程”和“數(shù)字賦能工程”更好結合起來，著力打造一支高素質的信息科技隊伍。要準確把握農發(fā)行未來信息科技建設方向，重點研究科技組織機構設置、科技人才隊伍建設和未來技術架構轉型等問題，加快推動數(shù)字化轉型，服務業(yè)務高質量發(fā)展。要重視青年員工的成長路徑，推動“人才強行工程”落地，讓想干事、能干事、干成事的人才脫穎而出，讓重要貢獻和付出得到應有回報，使“能進能出、能上能下、能高能低”真正成為群體共識、機制基礎和工作常態(tài)。廣大青年員工要練好基本功，主動加強學習，提高業(yè)務知識，爭做專業(yè)骨干、管理英才和領軍人物，在農發(fā)行事業(yè)的舞臺上施展才華。
錢文揮指出，今年以來，廣東分行各項工作穩(wěn)中有進，但在新的發(fā)展時期也面臨很多新問題、新挑戰(zhàn)。廣東分行要認清形勢，逆勢而上、開拓創(chuàng)新，進一步推動高質量發(fā)展。要堅持黨建統(tǒng)領，把思想武裝放在突出位置，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強各級領導班子建設、隊伍建設、組織建設，為高質量發(fā)展提供堅強政治保障。要堅持統(tǒng)籌平衡，抓住機遇，把發(fā)展的質量放在突出位置，加大“三農”領域支持力度，強化服務，多做貢獻。要堅持把防控風險、深化改革、強化管理融入經(jīng)營管理的每一個層級、每一項工作，久久為功，加強“兩基”建設，不斷提高基層干部員工的政治素質和專業(yè)素養(yǎng)。
總行人力資源部、基礎設施部、信息科技部、軟件開發(fā)中心有關負責人陪同調研。
