不得重復、多頭開展檢查，不得通過督查檢查考核將本該承擔的責任推給基層，不得隨意要求填表報數(shù)、層層報材料……為深入貫徹總行黨委落實中央關于解決形式主義突出問題為基層減負系列文件精神，深化拓展“基層減負年”工作，針對一些困擾基層的形式主義問題，貴州省分行黨委近日出臺措施，制定幫助基層解困“五不許”、會議“六不開”、文件“七不發(fā)”、調(diào)查研究“八不準”、報表管理“九不能”、督檢考“十不得”共45項負面清單，切實為基層松綁減負。
幫助基層解困“五不許”：明確指導解決基層的困難和問題不許拖拉、不許挑肥揀瘦、不許推諉扯皮、不許倚上欺下、不許任性添亂。
召開會議“六不開”：即已發(fā)文部署工作、能發(fā)文及信函等安排工作、能現(xiàn)場辦公解決問題或通過遠程辦公等方式安排工作、主題不明確、不解決實際問題、未明確任務和無實際意義等會議一律不開。
文件“七不發(fā)”：明確沒有實質(zhì)內(nèi)容或照抄照搬、操作性不強的、法律法規(guī)已有明確規(guī)定、上級文件明確能指導解決問題的，沒有落實責任主體等7類情況不發(fā)文。
調(diào)查研究“八不準”：嚴禁走馬觀花、向基層提無關要求、干擾基層正常工作、提前踩點、層層陪同等8類情況發(fā)生。
報表管理“九不能”：明確不能“多頭”下發(fā)報表、臨時報表演變?yōu)殚L期報表、讓基層“估摸”填報等9類情形。
督檢考“十不得”：明確扎堆到一個地方檢查、未經(jīng)黨委批準、未按實施方案開展檢查、以督查檢查考核逃避責任、代替抓工作落實等10種督查檢查考核不得進行。
為基層減負松綁，關系到基層廣大干部員工的工作狀態(tài)和效能。貴州省分行制定的45項負面清單旨在真正給基層行“減負降壓”、為基層行“解套松綁”，緩解基層行的壓力和焦慮，激勵基層干部員工埋頭苦干、求真務實，為建設現(xiàn)代化高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)政策性銀行不懈奮斗。
