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              農發(fā)行開展“三進”宣教活動 深植風險合規(guī)文化

              為深入貫徹中央金融工作會議精神,全面落實中央巡視“回頭看”整改要求,進一步推動“八五”普法、“合規(guī)農發(fā)行”三年行動計劃落地落實,牢固樹立依法合規(guī)經營意識,近日,農發(fā)行印發(fā)《“守底線、筑防線”風險合規(guī)文化“三進”宣教方案》,以推進風險合規(guī)文化“進黨校、進課堂、進基層”為主要方式,重點聚焦高級管理人員、新入職員工、基層重要崗位人員,開展法律法規(guī)、規(guī)章制度、典型案例宣教活動,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線,筑牢全行風險合規(guī)思想防線。

              推動風險合規(guī)文化“進黨?!?/span>,聚焦高級管理人員等“關鍵少數”,以總行黨校和相關黨政部門的培訓機構為主要場所,圍繞學習貫徹習近平法治思想、宏觀經濟形勢、重要法律法規(guī)和風險合規(guī)文化理念等內容開展專題培訓,增強“關鍵少數”的法治觀念和風險合規(guī)意識,提高法治思維能力和風險防控能力。

              推動風險合規(guī)文化“進課堂”,聚焦新入職員工,在入職培訓計劃中,設置風險合規(guī)專題課,重點宣講紀律規(guī)矩、法律法規(guī)和合規(guī)風控要求,教育引導新入職員工強化風險合規(guī)意識,守住合規(guī)“生命線”和風險防控底線,為新員工扣好職業(yè)生涯“第一??圩印?。

              推動風險合規(guī)文化“進基層”,面向市縣兩級行信貸、財會、運營及其他相關領域的重要崗位人員,分類組織開展監(jiān)管、風險、案件等典型案例剖析和通報,推動基層行員工主動學案例、用案例,警示員工依法依規(guī)辦事、依紀依矩履職,增強員工風險防控意識。

              風險合規(guī)文化“三進”宣教活動是“八五”普法、“合規(guī)農發(fā)行”三年行動計劃的重要組成部分,是推進農發(fā)行法治建設、弘揚風險合規(guī)文化理念的重要手段,更是推進業(yè)務高質量發(fā)展的重要舉措。下一步,農發(fā)行將抓好“三進”宣教活動措施的落地落實,全面推進法治農發(fā)行建設和風險合規(guī)文化建設。

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