2月13日，總行黨委書記、董事長湛東升以普通黨員身份參加總行人力資源部（黨委組織部）黨支部2024年度民主生活會，黨支部書記主持會議，機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記等督導(dǎo)組同志到會督導(dǎo)。支部班子成員出席，各黨小組組長列席。
會上，黨支部書記通報了上年度民主生活會檢查問題整改落實情況，介紹了本次民主生活會準(zhǔn)備情況，并代表班子進(jìn)行對照檢查。班子成員圍繞民主生活會主題，對照目標(biāo)要求，認(rèn)真檢視自身問題，深刻剖析原因，明確整改措施，互相提出批評意見，督導(dǎo)組同志對會議效果給予了肯定。
在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，湛東升表示，這次民主生活會準(zhǔn)備充分、直面問題、實事求是，對增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作很有幫助，也達(dá)到了預(yù)期目的。他強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。人力資源部（黨委組織部）作為總行黨委的重要職能部門，要以身作則，率先垂范，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想統(tǒng)一、令行禁止。要高度重視思想政治工作。要充分認(rèn)識到思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，把思想政治工作作為一項重要性、基礎(chǔ)性工作來抓，采取有效措施加強(qiáng)干部員工思想政治教育，落實落細(xì)談心談話制度。要壓實干部監(jiān)督管理責(zé)任。要進(jìn)一步完善制度機(jī)制，豐富管理措施，切實加強(qiáng)對黨員干部“八小時內(nèi)”和“八小時外”的全方位監(jiān)督管理。要結(jié)合組織部門崗位特征，細(xì)化風(fēng)險崗位等級分類，提升廉政風(fēng)險管理水平。要大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神。要加大對政策性銀行辦行規(guī)律的研究，努力探索更多新思路、新辦法，在干部隊伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、薪酬分配、績效考核等組織人力資源工作各領(lǐng)域，進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，推動相關(guān)措施落實落地。
湛東升指出，組織部作為總行黨委的重要職能部門，要在全行支部建設(shè)中走在前、作表率，在服務(wù)全行業(yè)務(wù)中打基礎(chǔ)、作支撐，在人力條線工作指導(dǎo)中扛硬活、爭先鋒，要以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更加扎實的工作作風(fēng)，積極作為，努力奮斗，為全行高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
