黨史學習教育開展以來，貴州省遵義分行圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行目標任務，在傳承遵義會議精神、賡續(xù)紅色血脈中，著力提升黨史學習教育質(zhì)量。
吹響黨史學習“沖鋒號”。該行提出“一定要堅持學、先學一步、多學一些”學習要求，并通過“集中學習+自主學習”方式，組織黨員干部帶著問題學、學用結(jié)合，把握思想之舵，明確前進方向。采取“規(guī)定動作+自選動作”形式，先后組織開展黨史學習課堂、青年員工上講臺等活動，掀起黨史學習教育熱潮。同時，在“智慧黨建”系統(tǒng)中推出“中共黨史知識每周一測”，以考促學，檢驗學習成果；組織開展“聽黨話、跟黨走”主題演講比賽、紅色觀影等活動，回顧革命歷史、英雄事跡，堅定黨員干部理想信念。
做好紅色遵義“宣傳員”。該行發(fā)揮遵義紅色文化優(yōu)勢，組織黨員干部走進遵義會議舊址、紅軍山、茍壩會議紀念館、婁山關(guān)戰(zhàn)斗遺址等紅色教育基地，舉辦“黨史猜謎”等主題黨日活動，開展現(xiàn)場教學。把宣講弘揚長征精神和遵義會議精神融入黨建氛圍打造中，按照特色、亮色、成色“三色”目標，在辦公樓樓道打造“遵義紅七有陣地”，展現(xiàn)紅色遵義文化和紅軍長征遺跡，展示支農(nóng)成效。通過講好、講活、講透、講紅“紅軍在遵義、農(nóng)發(fā)行在遵義”故事，教育引導黨員干部從長征精神和遵義會議精神中感悟共產(chǎn)黨人的初心使命，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。
勇當作風嚴謹“排頭兵”。該行堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織開展好警示教育，不斷加強合規(guī)文化、廉政文化建設(shè)。堅持好干部信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔“二十字”標準，牢牢把握省分行“履職‘十講’規(guī)定”總要求，“專業(yè)水平、干部廉潔、程序到位”工作總標準，提煉“政、正、愛、公、廉、專、勤、嚴、細、實”作風建設(shè)“十字”規(guī)范，引導黨員干部慎獨慎微慎初，盡職盡責擔當。通過談心談話、動態(tài)考勤等方式，把作風建設(shè)和規(guī)范員工行為有機結(jié)合，持續(xù)深入推進從嚴管黨治行。
當好能辦實事“貼心人”。該行在“我為群眾辦實事”實踐活動中征集到需解決的問題和困難68條，逐一建立臺賬，同時組織開展惠農(nóng)富農(nóng)、客戶服務提升、履行社會責任等六大行動，幫助群眾解決“急難愁盼”問題。該行黨委書記多次深入基層調(diào)研、傾聽員工心聲，幫助支行理清發(fā)展思路，指導解決發(fā)展難題。圍繞提升服務客戶的滿意度，采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合方式，多次與企業(yè)對接座談，多方式提升辦貸質(zhì)效，幫助解決客戶企業(yè)融資難、融資貴等問題。通過召開員工座談會，開設(shè)興趣培訓班，打造“新時代金融職工講習堂”，改善辦公環(huán)境等措施，進一步把對員工的關(guān)懷融入細微之處。
爭當高質(zhì)量發(fā)展“急先鋒”。該行認真貫徹總行“六個堅持”總體戰(zhàn)略、“四個全力”發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實貴州省分行“六個牢牢把握”發(fā)展思路，聚焦服務鄉(xiāng)村振興，結(jié)合實際提出履職發(fā)展政府有規(guī)劃、部門有協(xié)同、客戶有實力、銀企有對接、創(chuàng)新有擔當、干事有激情等“十有”工作方法,推進高質(zhì)量發(fā)展取得較好成效。今年1-7月，累放各項貸款67.94億元，7月末貸款余額555.36億元；組織營銷同業(yè)認購農(nóng)發(fā)行債1.8億元，各項存款余額104.43億元。
（余濤）
